Akbank “cinsiyet eşitliği” araştırmasında öncü oldu

İSTANBUL (AA) – Akbank, Official Monetary and Financial Institutions Forum (OMFIF) tarafından yapılan cinsiyet eşitliği araştırmasında, bankalar arasında ilk 5’te yer alırken, gelişmekte olan piyasaların en iyisi seçildi.

Akbank'tan yapılan açıklamaya göre, küresel finans piyasalarındaki en iyi politika ve uygulamaları teşvik etmek amacıyla kurulan OMFIF, uluslararası düzeyde önemli bir referans noktası olarak kabul edilen "Gender Balance Index (Cinsiyet Dengesi Endeksi)" araştırmasının 2021 sonuçlarını açıkladı.

Bu yıl dünyanın öncü bankalarının da dahil edildiği endekste Akbank, bankalar arasında ilk 5'te yer alırken, gelişmekte olan piyasaların en iyisi seçildi.

– "Eşitlikçi ve kapsayıcı uygulamalarımızın uluslararası kurumlarca tasdik edilmesinden gurur duyuyoruz"

Açıklamada görüşlerine yer verilen Akbank Yönetim Kurulu Başkanı Suzan Sabancı Dinçer, sürdürülebilirliği iş stratejilerinin önemli bir parçası olarak gördüklerini belirtti.

Sürdürülebilirlik faaliyetlerinde öncelik verdikleri dört temel değer alanından biri olan "insan ve toplum"un, çeşitlilik ve kapsayıcılık faaliyetlerini içerdiğini ifade eden Sabancı, şunları kaydetti:

"Akbanklıların farklı bireysel özelliklere sahip olduğunun bilincinde olarak cinsiyet ve fırsat eşitliği konularındaki çalışmalarımızı önceliklendiriyoruz. Bireysel özelliklerden bağımsız, tamamen uzmanlık ve yetkinliklere odaklı süreçler işletiyor, belirlediğimiz hedefler doğrultusunda yaptığımız kapsamlı ölçümlerle uygulamalarımızı değerlendiriyor, iyileştirme gerektiren alanlarda da çalışmalarımızı hızlandırıyoruz. Farkındalık oluşturma gayretimizin, taahhütlerimizin ve eşitlikçi, kapsayıcı uygulamalarımızın uluslararası kurumlarca tasdik edilmesinden gurur duyuyoruz.

İnsan kaynaklarında cinsiyet oranını yakından takip ediyoruz. Akbanklı kadınlar kendilerini ispatlıyorlar, sadece sektörümüzde değil her alanda rol model oluyorlar. Çalışma arkadaşlarımızın yüzde 53'ü kadınlardan oluşuyor, bire bir müşteri teması olan ekiplerimizde bu oran yüzde 56. Önümüzdeki dönemde daha da fazla konuşacağımız teknoloji üretimindeyse bu oran yüzde 40. Bu, dünya standartlarına göre çok yüksek bir oran. Üst düzey yönetici pozisyonlarımızın önemli bir kısmının da kadın çalışanlarımızdan oluşmasından büyük bir mutluluk duyuyoruz."

Suzan Sabancı Dinçer, çalışanlarının değişim oranlarını, kariyer gelişimlerini ve eğitim programlarına katılımlarını cinsiyet eşitliği prensipleri doğrultusunda incelediklerini belirtti.

Türkiye’nin geleceğini yaratmada kendilerine düşen sorumluluğun bilinciyle cinsiyet eşitliği ile ilgili verileri ve uygulamaları, paydaşlarla en şeffaf şekilde paylaşmayı hedeflediklerini bildiren Dinçer, "Dünyada, ülkemizde ve sektörümüzde cinsiyet eşitliği konusundaki artan farkındalığa öncülük etmeye devam edeceğiz." ifadelerini kullandı.

– "Herkes için eşit fırsatlar sunan bir çalışma ortamı yaratıyoruz"

Suzan Sabancı Dinçer, attıkları her adımda cinsiyet eşitliği konusundaki hassasiyetleri doğrultusunda hareket ettiklerini belirtti.

Cinsiyeti, yaşı, engeli, ırkı ve inancı her ne olursa olsun herkes için eşit fırsatlar sunan bir çalışma ortamı yaratmanın vizyonlarının vazgeçilmez bir parçası olduğunun altını çizen Dinçer, "Salgın sonrası çalışma modelimizi tasarlarken de bu doğrultuda hareket ettik. Esnekliği çalışma modelimizin kalıcı bir parçası haline getirip işin geleceğine emin bir adım atarken, kapsayıcılık ve çeşitliliği de önceliklerimiz olarak belirledik. Cinsiyetinden, engelinden ve coğrafi kısıtlamalardan bağımsız olarak en yetenekli kişileri Akbank bünyesine katmamızı sağlayacak bu model beni gerçekten çok heyecanlandırıyor." ifadelerini kullandı.

İş hayatında kadınların ilerlemesini teşvik edecek her türlü girişimi desteklediklerini vurgulayan Dinçer, kadınların tüm sektörlerde ve her düzeyde, ekonomik yaşamın içinde yer almalarını sağlamak amacıyla güçlenmelerini hedefleyen Birleşmiş Milletlerin özel sektör girişimi "Women’s Empowerment Principles – Kadının Güçlenmesi Prensipleri"nin imzacısı olduklarını hatırlattı.

Dinçer, şunları kaydetti.

"Yönetim Kurulu ve üst yönetimde cinsiyet çeşitliliğini artırmak için kurulan 30% Club – % 30 Kulübünün üyesiyiz. Aynı zamanda Kadın Girişimcileri Destekleme Derneği (KAGİDER) tarafından hayata geçirilen, Dünya Bankası prosedürleri uygulanarak verilen Fırsat Eşitliği Modeli (FEM) programı kapsamında ‘Fırsat Eşitliği’ sertifikasına layık görüldük. Geçtiğimiz günlerde cinsiyet eşitliğini taahhüt eden şirketlerin performansını ölçmek için dünya çapında yapılan en kapsamlı araştırmalardan biri olan Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi'nde de yerimizi aldık. OMFIF'in uluslararası düzeyde önemli bir referans noktası olarak kabul edilen cinsiyet eşitliği araştırması da bu konudaki uluslararası düzeydeki liderliğimizi bir kez daha tasdik etti. Bu başarıların yüklediği sorumluluğun bilinciyle cinsiyet eşitliği alanındaki farkındalığın artırılmasına öncülük etmeye devam edeceğiz."

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter

Daha Fazla Haber

İSTANBUL (AA) – Bulut Tabanlı Teknoloji Dönüşümü ile Akbank Teknoloji'yi geleceğe taşıma vizyonuna bir adım daha yaklaşan Akbank, program ortağı olarak ThoughtWorks ile çalışmaya başladı.

Akbank açıklamasına göre, banka, uzun süredir, yenilikçi çözümlerle müşterilerine sunduğu değeri artırmak ve tüm kanallarda üstün müşteri deneyimi sağlamak üzere, bütünsel bir dijitalleşme stratejisi yürütüyor. Bu stratejide yeni bir aşamaya geçmek üzere başlatılan geniş çaplı Bulut Tabanlı Teknoloji Dönüşümü yolculuğunda Akbank, uluslararası mühendislik firması ThoughtWorks ile çalışmaya başladı.

Açıklamada konuya ilişkin görüşlerine yer verilen Akbank Operasyon ve Teknoloji Genel Müdür Yardımcısı Dr. İlker Altıntaş, "Günümüzün hızla değişen, karmaşık dünyasında, kurumların en kritik ihtiyacı sürekli adaptasyon kabiliyeti. Bu kabiliyeti artırmanın yolu, çevikliğe yatırım yapmaktan geçiyor. Çalışma şekillerinde dönüşümün yanında, ileri seviye teknolojik çevikliğe ulaşmak geleceğe hazır olmak için bir zorunluluk. Bulut tabanlı teknolojinin en önde gelen faydası, değişime daha hızlı yanıt vermeyi sağlayarak adaptasyon kabiliyetini artırması. Esnek, yüksek performanslı ve ölçeklenebilir uygulamaların geliştirilmesine olanak sağlayan bulut tabanlı teknolojiler aynı zamanda daha sık uygulamaya alma imkanı vererek müşterilerimizden daha çok geri bildirim almamıza olanak tanıyor. Böylelikle pazara erken çıkmanın, yenilikçi iş çözümleri, üstün müşteri deneyimi ve entegre servisler sağlamanın önünü açıyor." ifadelerini kullandı.

Diğer yandan, açık bankacılık uygulamalarının, platform bankacılığı ve ekosistemlerin parçası olarak finansal servislerin daha fazla görüleceği bir döneme girildiğini belirten Altıntaş, şunları kaydetti:

"Bulut tabanlı mimari ile birlikte bu yöndeki adımlarımızı daha hızlı ve sağlam atma imkanımız var. Buradan anlaşılacağı üzere, bulut tabanlı teknoloji, sadece bazı iş yüklerinin bulut ortamlarına aktarılmasından ibaret değil. Uygulama mimarisi, DevSecOps süreçleri, altyapı, işletim modeli ve mühendislik pratiklerinin tamamını kapsayan bütünsel bir dönüşüm. Böyle bir dönüşümde, hedef noktaya varmayı, yine çevik felsefeyle yürütülecek, iteratif ve değer odaklı bir öğrenme yolculuğu olarak değerlendirmek gerekir. Bu dönüşümü; küçük başlayıp, büyüterek, insanları katarak, adım adım davranışları değiştirerek ve her adımda değer üreterek, öğrenerek, öğrendiklerimize göre yolculuğun kalanını düzenleyerek yapmaktan farklı bir yol göremiyorum. Geniş çaplı bulut tabanlı teknoloji dönüşümü, hem iş sonuçları ile doğrudan bağlantılı, hem de önemli bir teknik derinlik gerektiriyor. ThoughtWorks, dijitalizasyon, çeviklik, modern yazılım mühendisliği pratikleri ve sürekli teslimat konularındaki ileri uzmanlığı ile bu yolculukta yanımızda olacak. Bu bizim için heyecan verici ve stratejik bir karar. Akbank olarak teknolojinin gücü ile ThoughtWorks'ün bu konulardaki yetkinliğini birleştirerek, müşterilerimize en iyi hizmeti sunma yetkinliğimizi daha ileri ve geleceğe taşıyacağız."

ThoughWorks Global Üst Yöneticisi (CEO) ve Başkanı Guo Xiao ise Akbank ile ortak çalışmaları ile ilgili olarak, "Akbank’ın gerçekleştirdiği, insan odaklı ve teknolojinin yön verdiği 'fijital' şube modellerinden, yapay zeka ve makine öğrenmesi tabanlı finansal akıl servislerine uzanan bankacılık inovasyonları serisi, bizim için gerçekten ilham verici. Bu ortaklıkta odağımız, bulut tabanlı teknoloji ile operasyonlarını ileri derecede esnekliğe kavuşturmak ve pazara fark yaratan hizmetler sunmalarına yardımcı olmak." değerlendirmesinde bulundu.

İSTANBUL (AA) – Akbank, yarınları düşünen, sürdürülebilirlik bakış açısına sahip dış ticaret müşterileri için Türkiye'de bir ilki gerçekleştirerek Yeşil Dış Ticaret Paketi'ni hayata geçirdi.

Bankadan yapılan açıklamaya göre, avantajlı dış ticaret tarifesi, uygun muhabir banka masrafı, avantajlı akreditif fiyatlamalarından leasinge kadar pek çok avantaj sunan paket ile Akbank, doğaya ve dış ticaret müşterilerine destek olmayı sürdürüyor.

Akbank, yenilikçi ve sürdürülebilirlik odaklı ürünlerine bir yenisini daha ekledi.

Banka, Türkiye'de ilk kez, sürdürülebilirlik kapsamında faaliyeti olan firmalara çeşitli avantajlar sunacak Yeşil Dış Ticaret Paketi'ni oluşturdu.

Akbank bu paket kapsamında, çevresel sürdürülebilirlik ve korumayı içeren düzenlemelere sahip müşterilerinin gönderdiği ithalat transferlerinde avantajlı muhabir banka masrafı ve akreditif açılışlarında avantajlı komisyon oranları sunuyor.

Uluslararası Finansal Kuruluşların ve muhabir bankaların sürdürülebilirlik incelemesinden geçen teyitli ithalat akreditif açılışlarında ise muhabir banka komisyonlarında indirimli fiyatlama ve uzun vade imkanı sağlanıyor.

Yeşil Dış Ticaret Paketi ile Akbank müşterileri ithalat, ihracat ve uluslararası fon transferi işlemlerine ayrı ayrı ücret ödemeden, 40 dış ticaret işlemini, 40 gelen uluslararası fon transferini ve 40 giden uluslararası fon transferini hızlı ve güvenli bir biçimde ve daha uygun bir ücretle gerçekleştirebiliyor.

Ayrıca banka, yenilenebilir enerji, enerji verimliliği ve kaynak verimliliğine katkı sağlayan yatırım malı alımlarında müşterilerini Aklease’in sürdürülebilir ECOLease ürünlerindeki uzun vadeli ve uygun finansman maliyeti ile de buluşturuyor.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Akbank Ticari Bankacılıktan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Tugal, şunları kaydetti:

"Ülkemizin düşük karbon ekonomisine geçişine destek için çalışmalarımıza hız kesmeden devam ediyoruz. Bankacılık sektöründe sürdürülebilir finansman alanında somut hedef veren ilk mevduat bankasıyız. 2030 yılına kadar ülkemize 200 milyar TL sürdürülebilir kredi finansmanı sağlamak için çalışmalarımızı sürdürüyoruz.

Ayrıca kredi portföyümüzün iklim değişikliğine olan etkisini 2030 yılına kadar azaltma hedefimiz var. Bu paket ile birlikte hedeflerimize ulaşmak için önemli bir adım atarken aynı zamanda dış ticarette bir ilke daha imza atmanın gururunu yaşıyoruz. Avantajlı paketimiz ile sürdürülebilirlik faaliyetlerinde bulunan firmalara avantajlar sunarken, aynı zamanda bu faaliyetlere yeni başlayan, çevreye ve doğaya duyarlı firmalara da destek vereceğiz."