OPET'te kağıt slip dönemi sona eriyor, yerine fidanlar dikiliyor

İSTANBUL (AA) – OPET, Yeşil Yol Projesi kapsamında Opet Kart işlemlerinde kağıt slip basımını durduruyor.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, OPET, "Yeşili kaybeden, yaşamı kaybeder" sloganıyla sürdürdüğü Yeşil Yol Projesi kapsamında tüm Türkiye'deki istasyonlarında Opet Kart ile yapılan akaryakıt işlemlerinde kazanılan yakıt puan veya harcama bilgilerine ait kağıt slip basımını durdurarak elde edilecek tasarrufla ağaçlandırma çalışmaları gerçekleştirilecek.

Ağaçlandırma çalışmasının ilk durağı olan İzmir Menemen'de bulunan Opet Market ve Akaryakıt İşletmeciliği AŞ istasyonunda 6 bin 100 metrekare alanda top akasya, leylandi, alev ağacı, bodur ateş dikeni ve güllerden oluşan toplam 1170 adet fidan dikildi.

OPET müşterileri ise Opet Kart ile yaptıkları işlemlere dair bilgilere kağıt slip yerine artık istasyonlardaki Teknopod cihazlarından, Opet Mobil uygulamasından, Opet Online İşlem Merkezi ve 6738 kısa SMS kanalından ulaşabilecek.

Açıklamada görüşlerine yer verilen OPET Genel Müdürü Cüneyt Ağca, şirket olarak tüm faaliyetlerinde sürdürülebilirliğe ve gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakmaya odaklandıklarını belirterek, "İstasyonlarımızda kağıt slip devrini kapatıyor, yerine fidanlar dikiyoruz. Hedefimiz daha yeşil bir Türkiye. Salgın döneminde lideri olduğumuz Temiz Tuvalet Kampanyası nedeniyle tüketicilerimiz tarafından tercih edilmeye devam ettik. Toplum sağlığı için 2000 yılından bu yana devam eden kampanyamızın önemi ve değeri salgınla birlikte daha iyi anlaşıldı." değerlendirmesinde bulundu.

Ağca, kağıt slip basımına son verme kararının şirket içinde oluşturulan proje gruplarından çıkan bir fikir doğrultusunda geliştirildiğini ifade ederek, şunları kaydetti:

"2004'te başlattığımız Yeşil Yol Projesi, çevre konusundaki hassasiyetimizin bir sonucu. İstasyonlarımızın çevresini ve kamusal alanları ağaçlandırdık, toplumumuzun çevre konusunda bilinçlendirilmesi adına eğitim faaliyetleri düzenledik. Yeşil Yol Projesi ile sadece OPET düzeyinde çevreci bir aktivite sürdürülmesi değil, bu konudaki bilinçlendirme ve iş birliği çabalarıyla toplumun geneline yayılan bir çevre bilinci hedeflendi. Uzun vadeli ağaçlandırma girişimleri ile bitki örtüsünü korumayı ve artırmayı amaç edinerek sürdürdüğümüz projede, eğitimler ve fidan dikim aktiviteleriyle toplumumuzu bilinçlendiriyoruz. Yeşil Yol Projesi ile bugüne dek istasyonlarımızda ve belediyelerce belirlenen ağaçsız alanlarda, 1 milyonun üzerinde bitki dikimi gerçekleştirdik. İstasyonlarımızı ve çevresini, şehir merkezlerindeki park ve bulvarları yeşillendirdik. İl çevrelerinde OPET ormanları kurduk."

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter

Daha Fazla Haber

İZMİR (AA) – OPET, insan kaynakları ve yönetim danışmanlığı alanında dünyanın önde gelen şirketlerinden Kincentric'in çalışanlarla yaptığı Best Employers (En İyi İşyerleri) 2020 araştırmasında "Türkiye'nin En İyi İşyeri" ödülünü aldı.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, Kincentric Best Employers programı kapsamında çalışanlar tarafından yapılan değerlendirmeler ışığında oluşturulan listede, çalışanlarına en iyi iş yeri deneyimi ve çalışma ortamını sağlayan şirketler, "Türkiye'nin En İyi İşyeri" olmaya hak kazandı.

Araştırmada şirketler, çalışan bağlılığının yanında "çeviklik, bağlı kılan liderlik ve yetenek odağı" endekslerine göre değerlendirildi. OPET, aynı zamanda akaryakıt dağıtım sektöründe listede yer almaya hak kazanan tek şirket olarak belirlendi. OPET, Türkiye’nin en geniş katılımlı işyeri araştırmasında geçen yıl da çalışanlarına en iyi iş yeri deneyimi ve çalışma ortamını sağlayan şirketler arasında yer almıştı.

Açıklamada görüşlerine yer verilen OPET Genel Müdürü Cüneyt Ağca, insan kaynakları politikalarında mutlu bir çalışan deneyimi yaratmayı hedeflediklerini belirterek, şu değerlendirmelerde bulundu:

"Salgınla birlikte pek çok kurum ve kuruluş gibi biz de uzaktan çalışma sistemine geçtik. Sık sık online buluşmalar yaptık. Eğitim programlarımızı da çevrimiçi hale getirdik. Uzaktan çalışmanın getirdiği çeşitli zorlukları hafifletebilmek ve stresle baş edebilmek için çevrimiçi etkinlikler, konusunda uzman kişilerle buluşmalar hayata geçirdik. 'Sen Nerede İnsan Kaynakları Orada' uygulamasını başlatarak tüm sorularının hızla ve eksiksiz cevaplanabilmesini sağladık. 7/24 hizmet veren OPET Çalışan Destek Hattı ile çalışanlarımıza ve birinci dereceden yakınlarına psikolojik danışmanlık ve hukuki konular da dahil pek çok konuda uzmanlar tarafından bilgi desteği vermeye devam ediyoruz."

Türkiye'de 2006 yılından bu yana uygulanan ve dünyada 20 yıldır 78 farklı pazarda yürütülen Best Employers Programı'na sadece son 5 yılda 4 binin üzerinde farklı şirket dahil oldu ve 15 milyon çalışana ulaşıldı.

İZMİR (AA) – Opet Fuchs, Ukrayna'da Opet Madeni Yağları'nın satış, sunum ve geliştirilmesine yönelik dağıtım haklarını Fuchs Mastyla Ukraina LLC'ye devretti.

Şirketten yapılan açıklamada, 25'ten fazla ülkede faaliyetlerine devam eden Opet Fuchs'un, bu devirle yaklaşık üç yıldır faaliyet gösterdiği Ukrayna madeni yağ pazarındaki gücünü artırmayı hedeflediği belirtildi.

Fuchs Mastyla Ukraina LLC'ye devir kararının, portföyünde müşterisine ve uygulama kapsamına uygun farklı teknolojilere göre üretilen ve farklı teknik parametrelerde çok sayıda madeni yağ yer alan Opet Madeni Yağ ve Fuchs markalarının Ukrayna madeni yağ pazarındaki konumunu güçlendirmesi öngörülüyor.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Opet Fuchs Madeni Yağ AŞ Genel Müdürü Murat Seyhan, şunları kaydetti:

"Güçlü bir ortaklık ağı oluşturduk, çeşitli reklam ve pazarlama etkinlikleri düzenledik, bu da markayı tüm avantajlarıyla Ukraynalı tüketicilere sunmamıza yardımcı oldu. Şimdi, uzun yıllara dayanan işbirliğimiz ve halihazırda aldığımız sonuçlara dayanarak, yeni ve daha iddialı bir gelişim aşamasına geçiyoruz. Ortak çalışmalarımıza Fuchs Mastyla Ukraina LLC bünyesinde devam edecek olan Opet Madeni Yağları ekibine başarılar dilerim."