Turkcell, teknolojiyle ilgilenen kadınları ödüllü “İklim Fikir Maratonu”na bekliyor

İSTANBUL (AA) – Turkcell’in teknolojide çeşitliliği ve fırsat eşitliğini artırmak için Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ve TOBB Kadın Girişimciler Kurulu iş birliği ile hayata geçirdiği Geleceği Yazan Kadınlar projesi kadınların daha iyi bir dünya için teknolojik çözümler geliştirecekleri "İklim Fikir Maratonu" ile devam ediyor.

Turkcell'den yapılan açıklamaya göre, yarışmada katılımcılar, iklim değişikliği ana başlığı altında "Enerjinin Verimli ve Yenilenebilir Kullanımı", "Atık Yönetimi", "Karbon Ayak İzi Yönetimi" ve "Sürdürülebilir Tarım" temalarında teknolojiyle geliştirecekleri çözüm fikirlerini ortaya koyacak.

Turkcell'in teknoloji üreterek fark yaratan nesiller yetiştirmek, bu alanda girişimciliği ve istihdam kapasitesini artırmak amacıyla başlattığı Geleceği Yazan Kadınlar projesi, başladığı günden bu yana kadınlara girişimcilik ve teknoloji alanında istihdam fırsatları oluşturuyor.

Bugüne kadar yaklaşık 3 bin kadının dahil olduğu Geleceği Yazan Kadınlar Projesi, bu yıl tüm dünyanın öncelikli sorunları arasında yer alan iklim değişikliğine çözüm üretmenin yollarını arıyor.

Teknolojiyi fikirleriyle birleştiren kadınları sektöre kazandıran, birçok kadının hayatına dokunarak teknoloji alanında kariyer fırsatı sağlayan Geleceği Yazan Kadınlar programında bu yıl seçilen fikirlerin dünyaya faydalı bir oluşuma dönüşmesi de hedefleniyor.

– Katılımcılara çevrim içi eğitim

30 Eylül’e kadar başvuru süreci devam edecek olan maratona 18 yaşını doldurmuş tüm adaylar bireysel olarak başvurabilecekleri gibi en fazla üç kişiden oluşan takımlar halinde de başvuruda bulunabilecek.

Katılımcıların ön değerlendirme sürecinden geçebilmeleri için Geleceği Yazanlar platformundan proje fikirlerine en uygun yazılım eğitimlerinden en az birini tamamlamış olmaları gerekiyor.

Yarışma kapsamında katılımcılara, projelerine ilham vermesi amacıyla 14 Eylül’de Turkcell tarafından "iklim değişikliği" eğitimi verilecek. İnternet üzerinden canlı yayınlanacak eğitim seminerine daha sonra Turkcell ve Geleceği Yazanlar'ın resmi YouTube hesabından da ulaşılabilecek.

Ön elemeyi geçen takımlar 45 günlük proje geliştirme aşamasından birbirinden değerli mentorlarla çalışma fırsatı yakalayacak.

Yarışmada birinci seçilen projenin sahibi takıma Turkcell tarafından 50 bin TL, ikinciye 30 TL, üçüncüye ise 20 bin TL nakit para ödülü verilecek. Dereceye giren takımlara ayrıca TOBB Kadın Girişimciler Kurulu tarafından girişimcilik mentorluğu sağlanacak.

İlk üç finaliste Ankara’da bulunan TOBB ETÜ GARAJ Kuluçka Merkezi’nde 6 ay boyunca ücretsiz ofis ve altyapı hizmetlerinin yanı sıra ücretsiz eğitim ve yatay-dikey mentorluk desteği verilecek.

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter

Daha Fazla Haber

ANKARA(AA) – Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından yapılan açıklamaya göre, “Turkuaz Kart”, kültürel, sanatsal, sportif faaliyetlerde uluslararası düzeyde başarılı olan ve Türkiye’ye katkı sağlayan yabancı bilim insanı veya araştırmacıların, Türkiye’yi yüksek nitelikli iş gücü bakımından tercih edilir hale getirerek ülkeye küresel alanda rekabet üstünlüğü sağlaması amacıyla hazırlandı.

Açıklamada, değerlendirmelerine yer verilen Bakan Vedat Bilgin, ilk üç yılı geçiş süresi olmak kaydıyla verilen “Turkuaz Kart”ın, bu süre sonunda yeniden değerlendirilerek süresiz hale getirildiğini kaydetti.

Bilgin şöyle devam etti:

“Ülkemize katkı sağlayan veya sağlayacağı öngörülen yüksek nitelikli iş gücü için tasarlanan ‘Turkuaz Kart’, sahiplerine, Türkiye’de süresiz çalışma ve ikamet hakkı, Türkiye’de bağımsız veya bir işverene bağlı olarak çalışma hakkı, Türkiye’ye çoklu giriş çıkış hakkı, uzun dönem ikamet izninin sağladığı bütün hakları ve aynı zamanda kişinin eş ve çocuklarına da ikamet hakkı sağlıyor. ‘Turkuaz Kart’ sahibi, üç yıllık geçiş süresi kaydının kaldırılması şartıyla Türk vatandaşlığını kazanma hakkına da sahip olabiliyor.”

Çalışmalar devam ediyor

2014-2018 yıllarını kapsayan “10. Kalkınma Planı ve Nitelikli İnsan Gücü İçin Çekim Merkezi Program Eylem Planı” doğrultusunda çalışmalarına başlanan “Turkuaz Kart”, “Uluslararası İşgücü Kanunu”nun 11’inci maddesiyle düzenlendi. “Turkuaz Kart” verilmesine ilişkin usul ve esasların yer aldığı “Turkuaz Kart Yönetmeliği” ise 14 Mart 2017’de yürürlüğe girdi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca “Turkuaz Kart” verilecek yabancıları belirlemek için yapılan çalışmalar devam ediyor. Yabancıların niteliklerine özgü farklı puanlama sistemleri ile belirlenen adaylar için değerlendirmeler sürüyor.

– Steven Young’ın öz geçmişi

İlk “Turkuaz Kart” sahibi olan iş insanı Steven Young, çalışma hayatına 1988’de Avustralya Mannesmann’da özel proje mühendisi olarak başladı.

Mannesmann Rexroth’un Almanya’daki merkezinde 1994’te göreve başlayan Young, 1995’te yine aynı şirket bünyesinde Türkiye’ye genel müdür olarak transfer oldu.

25 yıllık kariyerinin ardından Kasım 2015’ten itibaren Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu (DEİK) Türkiye-Almanya İş Konseyi Başkanlığı görevini üstlenen Young, aynı zamanda Türk Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (TÜSİAD/TCCI) Kurucular Kurulu Üyesi.

İSTANBUL (AA) – İnovatif fikirlerin ortaya çıkarılması ve desteklenmesi amacıyla Kuveyt Türk tarafından 2017'de kurulan Lonca Girişimcilik Merkezi'nde yedinci dönem için başvurular alınmaya başlandı.

Kuveyt Türk açıklamasına göre, sistemini yenileyerek yedinci döneme "Ön Kuluçka" aşamasıyla başlayacak olan Lonca Girişimcilik Merkezi, ilk aşamada yaklaşık 25 yeni girişime destek verecek. Startuplar, FinTech ve genel kategorilerinde 8 Ekim'e kadar "www.loncagirisim.com" adresi üzerinden yedinci döneme başvurabilecek.

Her dönem yüzlerce başvurunun alındığı Lonca'da; jüri üyeleri, girişimin geniş bir pazar büyüklüğüne hitap etmesi, bir gelir ya da fayda modelinin olması gibi birçok kriteri göz önünde bulundurarak değerlendirme yapacak.

Lonca Girişimcilik Merkezi'nde bu dönem verilecek eğitim ve hibe destekleri için geçen dönemlere göre farklı bir süreç izlenecek. Yeni sistemde, eğitim ve hibe destekleri Ön Kuluçka, Lonca ve Lonca Scale Up olmak üzere üç aşamadan oluşacak. Ön Kuluçka'da geniş bir jüri heyeti tarafından seçilecek yaklaşık 25 girişim, 4 hafta sürecek giriş seviyesi eğitimler alacak.

Bu süreçte girişimcilerin gelişimi gözlenecek ve sonraki aşama olan Lonca'ya geçecek girişimciler yine jüri tarafından belirlenecek. Lonca aşamasında, Ön Kuluçka'dan geçen yaklaşık 10 girişim, yaklaşık 4 ay süren kapsamlı eğitimler alacak. Yoğun eğitimlerin verileceği bu dönemde girişimcilere mentorluk, pazarlama desteği, bulut ve özel API desteği gibi imkanlar sunulacak. Bu dönemi başarıyla tamamlayan girişimler Lonca Demoday etkinliğine katılma fırsatı elde edecek. Programın son aşaması olan Lonca Scale Up kısmında ise girişimlere büyüme, satış, şirketleşme, hukuk ve yatırım odaklı özel destekler verilecek.

Yeni dönemde, daha önce startup başına 40 bin TL olan maddi hibe desteği 50 bin TL'ye çıkarıldı. Buna göre, Ön Kuluçka'da başarılı olan girişimlere 10 bin TL, Lonca'ya kabul edilenlere ilaveten 15 bin TL ve Demoday'e çıkmaya hak kazanana da artı 25 bin TL hibe desteği verilecek. Tüm bunların yanı sıra Kuveyt Türk, Lonca Demoday'e çıkacak bazı girişimlere 30 bin dolara kadar ön kuluçka yatırım imkanı sunacak.