Türkiye Finans Yönetim Kurulu'nun yeni üyesi Shujaat Nadeem oldu

İSTANBUL (AA) – Saudi National Bank’ın Uluslararası Faaliyetler ve Stratejiden Sorumlu Grup Başkanı Dr. Shujaat Nadeem, Türkiye Finans Katılım Bankası’nın Yönetim Kurulu Üyesi olarak görevine başladı.

Türkiye Finans'tan yapılan açıklamaya göre, Saudi National Bank’ta Uluslararası Faaliyetler ve Stratejiden Sorumlu Grup Başkanı olarak görevini sürdüren Dr. Shujaat Nadeem, geçen mart ayında gerçekleştirilen 30. Olağan Genel Kurul Toplantısı’nda yapılan atamasının ardından 22 Eylül itibari ile Türkiye Finans Katılım Bankası’nda Yönetim Kurulu Üyesi oldu.

Saudi National Bank, Türkiye Finans’ın ana ortağı The National Commercial Bank ile bölgenin en büyük finans gruplarından Samba Financial Group’un birleşmesi sonucunda faaliyetlerine devam ediyor.

Dr. Nadeem, bu görevinden önce Samba Financial Group’ta Kurumsal Bankacılıktan Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı ve Samba Pakistan’da Yönetim Kurulu Başkanlığı görevlerini yürütüyordu.

28 yıllık bankacılık deneyimine sahip olan Dr. Nadeem, Samba Financial Group’ta küresel yatırım ve kredi portföyünden sorumlu olarak, 16 yıl boyunca Hazine Grubu’na liderlik etti. Bunun öncesinde 1993-2003 yılları arasında ise Citigroup bünyesinde New York, Londra ve MENA bölgelerinde çeşitli üst düzey görevlerde bulundu.

Dr. Nadeem, 1989 yılında Massachusetts Teknoloji Enstitüsü Elektrik Mühendisliği lisans bölümünden mezun olurken, aynı fakülteden Elektrik Mühendisliği ve Bilgisayar Bilimi alanlarında yüksek lisans ve yine Elektrik Mühendisliği alanında doktora derecelerine sahip bulunuyor.

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter

Daha Fazla Haber

İSTANBUL (AA) – Türkiye Finans Katılım Bankası, insan kaynakları çatısı altında gerçekleştirdiği çalışanlarının mesleki ve kişisel gelişimlerini destekleyen eğitim ve gelişim projeleri ile uluslararası yarışmalardan 2 altın ve 2 bronz olmak üzere toplamda 4 ödül ile geri döndü.

Bankadan yapılan açıklamaya göre, Türkiye Finans Katılım Bankası insan kaynakları çalışmaları kapsamında eğitim ve gelişim alanında adından söz ettirdiği projeleri ile ödül üstüne ödül almaya devam ediyor.

Çalışanlarının mesleki ve kişisel gelişimlerini destekleyen uygulamalardan başarılı projeler hayata geçiren Türkiye Finans, dünyanın en prestijli ödül organizasyonlarından olan Stevie Awards for Great Employers ve Brandon Hall Mükemmeliyet Ödüllerinde 2 altın ve 2 bronz olmak üzere toplamda 4 ödül alarak büyük bir başarıya imza attı.

Türkiye Finans’ın kredi yetkisi olan çalışanlarının kredi süreçlerine ilişkin bilgi seviyesini arttırmayı amaçladığı “Kredi Yetkilileri Sertifika Programı” Brandon Hall Mükemmeliyet Ödülleri'nde “En İyi Sonuç Veren Eğitim Programı” alanında altın ödül kazanarak toplamda üçüncü ödülün sahibi oldu.

Bankanın yetenek havuzunda yer alan şube müdürü adaylarını yeni görevlerine hazırlamak için hayata geçirdiği “Next Şube Müdürü Yetenek Yönetimi Eğitim Programı” ise Brandon Hall’ın “Liderlik Gelişiminde En İyi Uygulama” alanında altın ödüle hak kazanırken, dünyanın en iyi insan kaynakları projelerinin değerlendirildiği uluslararası Stevie Awards for Great Employers’ın "En İyi Liderlik Gelişim Programı" kategorisinde de bronz ödüle layık görüldü.

Bankanın bir diğer insan kaynakları projesi olan ve yeni mezun genç yeteneklerin finans sektörüne kazandırılmasını amaçlayan “Core Genel Müdürlük Gelişim Programı” da Brandon Hall Mükemmeliyet Ödülleri’nden “En İyi Yeni İşe Giren Eğitim Programı” alanında bronz ödülle döndü.

– "Farklı ve inovatif projelerimizle hem kurumumuza hem sektörümüze başarılar kazandıraracağız"

Açıklamada görüşlerine yer verilen Türkiye Finans İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Züleyha Büyükyıldırım, iş dünyası için büyük önem taşıyan, dünyanın en iyi şirketlerinin ve en iyi insan kaynakları projelerinin değerlendirildiği uluslararası yarışmalardan peş peşe ödül almış olmaktan gurur duyduklarını belirtti.

Türkiye Finans olarak insan kaynakları alanında hayata geçirdikleri yenilikçi çalışmaların bağımsız kurumlar tarafından ödülle taçlandırılmasının ne kadar doğru ve fayda yaratan işlere imza attıkların gösterdiğini ifade eden Büyükyıldırım, şunları kaydetti:

"Çalışanların yetkinlik ve yönetsel becerilerini geliştirmesi ve yeni genç mezun arkadaşlarımızın finans sektörüne kazandırılması amacıyla gerçekleştirilen projelerimiz ile ödül almak en güçlü motivasyon kaynaklarımızdandır. Çabalarımızın iş dünyasının projelerinin ödüllendirildiği uluslararası ödüllere layık görülmesi doğru bir yolda olduğumuzun kanıtı oldu. Türkiye Finans olarak farklı ve inovatif projelerimizle hem kurumumuza hem sektörümüze başarılar kazandırarak çalışmalarımıza aynı hızda devam edeceğiz."

2020 yılında, Brandon Hall Mükemmeliyet Ödülleri’nde Liderlik Gelişim Programı, Kredi Yetkilileri Sertifika Programı ve Çapraz Satış ve Müşteride Derinleşme Gelişim Programı projeleriyle altın ve bronz ödülleri alan Türkiye Finans, Stevie Awards for Great Employers’ta En İyi Gençlik İstihdamı Strateji Programı ve En İyi Liderlik Gelişim Programı alanlarında iki bronz ödülün sahibi olarak insan kaynakları alanındaki başarılarıyla dikkati çekiyor.

İSTANBUL (AA) – Türkiye Finans Katılım Bankası, bu yılın ilk yarısında ekonomiye ayırdığı kaynağı toplamda 60 milyar liraya ulaştırarak, ülke ekonomisine katkısını sürdürdü.

Bankadan yapılan açıklamaya göre, Türkiye Finans'ın, Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda (KAP) duyurduğu, bu yılın ilk yarısına ilişkin bilançosuna bakıldığında, banka, sürdürülebilir büyüme ivmesini koruyarak ekonomiye ayırdığı kaynağı toplamda 60 milyar liraya ulaştırdı.

Türkiye Finans, kullandırdığı nakdi fonlarla reel sektöre 48,5 milyar lira tutarında kaynak sağlarken, gayri nakdi fonlarda da sektörün üzerine çıkarak geçen yıl sonuna göre yüzde 27 artışla 11,4 milyar liralık değer elde etti.

Toplam aktif büyüklüğünü 86,4 milyar liraya çıkaran Türkiye Finans, 60,8 milyar lira değerinde fon toplayarak sürdürülebilir büyümesini korudu.

– Müşteri sayısını ilk 6 ayda yaklaşık yüzde 23 arttırdı

Türkiye Finans, ilk yarıyılda da müşterilerinin birikimlerini koruyabilmeleri ve büyütebilmeleri için yeni iş modelleri geliştirmeye devam ederken, ekonomik olarak zor geçen salgın döneminin ardından müşterilerine sağladığı avantajlı kâr paylaşım oranlarıyla müşterilerinin birikimlerini bol kazançlı bir şekilde değerlendirebilecekleri ürünler sundu.

Bu sayede bankanın katılma hesaplarındaki toplam hacmi geçen yıl sonuna göre yüzde 16 arttı. Banka, sene başında devreye aldığı üst seviye bankacılık segmenti olan "Âlâ Bankacılık" kapsamında sunduğu ayrıcalıklı değer teklifleriyle müşteri sayısını ilk yarı yılda yaklaşık yüzde 23 arttırarak önemli bir başarıya imza attı.

Türkiye Finans, ülke ekonomisinin lokomotifi olan ve salgın döneminde zorlu süreçlerden geçen KOBİ’lerin finansman ihtiyaçlarını anında cevaplayan KOBİ Hızlı Kredi’yi hayata geçirerek sektörde öne çıktı.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Türkiye Finans Genel Müdürü Murat Akşam, şunları kaydetti:

“Türkiye Finans olarak bu yılın ilk yarısında da Türkiye ekonomisine katkı sağlamayı, sektörümüze devinim katarak müşterilerimizi yeniliklerle tanıştırmayı ve durmaksızın ülkemiz için değer üretmeyi sürdürdük. Sürdürülebilir büyümenin devamı için gerekli olan güçlü sermaye yapımızı koruyarak öz kaynaklarımızı 5,7 milyar TL’ye yükselttik. İlk 6 ayda attığımız adımlar sayesinde, kurumumuzun ilk 10 banka arasına girme hedefine daha da yaklaştık. Banka olarak yılın geri kalanında da yepyeni başarılarla sektörümüze değer katacak işlere imzamızı atmaya devam edeceğiz.”

Hızlı Finansman sayesinde ekonomiye 1 milyar lira katkı sağladıklarını belirten Akşam, “Yeni iş birlikleri ile Hızlı Finansman iş modelimizi taşıt finansmanına da entegre ettik. Türkiye’nin ikinci el araç ve filo kiralamada lider şirketlerinden biri olan Intercity ile stratejik bir iş ortaklığına imza attık. Türkiye’de taşıt finansmanı denince akla gelen üç bankadan biri olmak hedefiyle, taşıt finansmanındaki iddiamızı ilerleyen dönemde gerçeğe dönüştüreceğiz.” ifadelerini kullandı.

Türkiye Finans, dijitalleşmedeki öncü vizyonu ile hayata geçirdiği ve Türkiye’de bir ilk olan Hızlı Finansman ağını yılın ilk 6 ayı sonunda 14 bin bayiye çıkardı. Banka sahip olduğu bu geniş ağ sayesinde taksit ödemeden satın almaya, sigorta teklifinden kredi kartı başvurusuna kadar müşterilerinin her türlü ihtiyaçlarını doğduğu anda ve yerde karşılamayı sürdürdü.

– 356 MW büyüklüğünde yenilenebilir enerji projesi finanse etti

Tüm dünyanın sürdürülebilir çevre hedefleri kapsamında yenilenebilir enerji kaynaklarına yatırım yaptığı bugünlerde Türkiye Finans, hem bu alandaki finansman modellerini arttırdı hem de yeni iş birliklerine imza attı.

Yenilenebilir enerji yatırımlarına verdiği desteği son olarak sektörün lider kurumlarından HT Solar iş birliği ile taçlandırdı. Bu iş birliğinin de katkısıyla, bankanın finanse ettiği yenilenebilir enerji projelerinin büyüklüğü 356 MW’ye, yenilenebilir enerji finansmanın toplam miktarı ise 3,27 milyar liraya yükseldi.

Türkiye Finans, mayıs ayı itibarıyla yürürlüğe giren ve tüm bankacılık sektörü için devrim niteliği taşıyan uzaktan müşteri ediniminde öncü rol üstlendi. Dijitalleşmeye yönelik yıllara dayanan bilgi birikimini uzaktan müşteri edinimine hızla yansıtan banka, yeni mevzuatın yürürlüğe girdiği günden itibaren müşteri sayısını arttırdı.

Bunun yanı sıra Türkiye Finans yaptığı iletişim çalışmalarıyla toplumun uzaktan müşteri edinimi süreçleriyle ilgili bilgilendirilmesinde önemli rol üstlendi. Bol Kepçe Hesap, e-katılma hesabı ve Hızlı Finansman gibi ürün ve hizmetlerini çok hızlı bir şekilde adapte ettiği uzaktan müşteri edinimiyle, müşterilerinin ürün ve hizmetlere erişimini kolaylaştırıp finansal fırsat eşitliğin yaygınlaştırılması adına önemli adımlar attı.

– Gençlerin "en gözde katılım bankası" oldu

Türkiye Finans, dijitalleşme ve insan kaynakları alanında aldığı ödüllerin yanı sıra Türkiye’nin En Etik Şirketleri Ödülü’nü üçüncü kez kazanırken, aynı zamanda Türkiye’de gençlerin ve üniversite öğrencilerinin katıldığı En Gözde Şirketler Araştırması’nda da ilk 100'e girerek, gençlerin en gözde katılım bankası oldu.

Tüm iş süreçlerini finans sektörüne örnek olacak kalitede kurgulayan Türkiye Finans, bu yılın ilk 6 ayında Türkiye’de İç Kontrol Mükemmellik Ödülü’ne sahip ilk banka olmayı da başardı.

Bu süreçte hayata geçirdiği projelerle, global ölçekte en prestijli organizasyonlardan olan IDC Teknoloji Ödülleri 2021’de ve CIO Ödülleri 2021’de iki ayrı ödül almaya hak kazandı.